Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Традиционные системы оплаты труда в организации

Купить Гарантия
Код работы: 14308
Дисциплина: Экономика труда
Тип: Курсовая
Вуз:АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9007
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 6
1.2 Традиционные системы оплаты труда 8
1.3 Преимущества и недостатки традиционных систем оплаты труда 13
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗАО «АЛЕЙСКЗЕРНОПРОДУКТ» ИМ. С.Н. СТАРОВОЙТОВА 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 17
2.2 Анализ применения традиционных систем оплаты труда (разновидности повременной и сдельной форм) 20
3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 32
   
Отрывок: Актуальность темы исследования заключается в том, что основной задачей любой системы оплаты труда считается направление производственного поведения сотрудников на достижение важнейших для компании стратегических целей путём стимулирования их материальных интересов.
В современных реалиях компании сложно добиться успеха и эффективного функционирования без применения действующих систем мотивации и стимулирования сотрудников. Взаимовыгода компании и сотрудника является основным условием развития, то есть организация должна получать максимальную пользу от труда работника, а работник, в свою очередь, должен получать оплату труда, соответствующую его усилиям. Для обеспечения данного условия положения по оплате труда постоянно совершенствуются, с учётом ошибок и замечаний, а также с внедрением новых технологий.
Цель исследования заключается в изучении традиционных систем оплаты труда в организации.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Факторы и пути повышения конкурентоспособности организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПГУ
Просмотры: 5889
Тема: СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 Теоретические основы антикризисного управления в организации 7 1.1 Понятие и сущность антикризисного управления организаций, основные причины возникновения проблемной положения в организации 7 1.2 Основные подходы к диагностике кризисных явлений в организации 13 1.3 Основные меры по антикризисному управлению в организации 23 2 Диагностика кризисного развития организации (на материалах ООО «Кытмановский Агроснабсервис») 31 2.1 Общая организационно-экономическая характеристика функционирования организации 31 2.2 Анализ финансово-имущественного положения организации 38 2.3 Анализ финансовой устойчивости организации 42 3 Разработка системы мероприятий по стабилизации финансового состояния ООО «Кытмановский Агроснабсервис» 47 3.1 Пути улучшения финансового состояния организации 47 3.2 Пути повышения финансовой устойчивости ООО «Кытмановский Агроснабсервис» 53 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61 ПРИЛОЖЕНИЕ А 65 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 70 ПРИЛОЖЕНИЕ В 71 ПРИЛОЖЕНИЕ Г 72 Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 9596
Тема: Проблемы экстренной территориальной реорганизации населения в условиях экстремальной ситуации Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 7031
Тема: Особенности организации расходов бюджета, их состав, структура, целевое назначение и эффективность Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 10167
Тема: Оценка результатов финансово-хозяйственной деятельности организации и рекомендации по их улучшению (на примере ПАО "Ростелеком"). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: РЭУ им.Г.В.Плеханова
Просмотры: 4768
Тема: Риски организации на примере ООО "Кавалькада" Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: **Иной
Просмотры: 10522

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »