|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 14966 | |
| Дисциплина: | Теория организации | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8110 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 5 1.1 Государственные и муниципальные предприятия как правовые и экономические субъекты 5 1.2 Современные подходы к проектированию организационной структуры предприятия 11 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МОДЕЛИ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ МУП «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ПО ЖКХ «ВОСТОК» И ПУТИ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 20 2.1 Общая характеристика деятельности предприятия 20 2.2 Анализ структуры управления предприятием и ее совершенствование 27 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 38 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 40 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Организационная структура любого коммерческого или некоммерческого предприятия является обеспечивающим, обслуживающим элементом эффективного управления, и ее роль в менеджменте огромна. Многие прорывы в управленческой мысли были сконцентрированы именно в переосмыслении рациональной формы структурных образований. Сегодня существует большое разнообразие форм организационных структур: одни имеют многолетнюю историю существования, другие же появились совсем недавно. Ввиду этого для современных управленцев-архитекторов организационной структуры встает проблема выбора оптимальной иерархии для того или иного предприятия. Однако, несмотря на достаточное количество информации по данной теме, многие частные компании и государственные учреждения оказываются неспособными решить этот вопрос. Одной из главных причин сложившейся ситуации, наряду с нехваткой различного вида ресурсов, является небольшой опыт применения различных моделей организационной реструктуризации, а, значит, неспособность руководителей правильно спроектировать и эффективно использовать наиболее подходящую структуру управления. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | (1 глава + введение) Кадровое обеспечение как условие экономической безопасности образовательной организаций (на примере Нижегородского института управления – филиала РАНХиГС) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 4836 | |
| Тема: | Внутренняя корпоративная социальная ответственность организаций | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 8445 | |
| Тема: | Значение социального развития персонала для современных организаций | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ | |
| Просмотры: | 9436 | |
| Тема: | Нормативные методы планирования в деятельности организаций | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6682 | |
| Тема: | Деятельность русских националистических организаций | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3216 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
