Совершенствование деятельности организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 17150 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 490 руб. | |
Просмотров: | 8940 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Понятие, сущность деятельности организации в современных условиях 5 1.2 Система показателей деятельности организации 10 1.3 Современные подходы к оценке деятельности организации 14 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ЭКСПОРТ-ИМПОРТ ЦЕНТР» 22 2.1 Общая характеристика ООО «Экспорт-Импорт Центр» 22 2.2 Анализ и оценка внешней среды организации 27 2.3 Анализ деятельности организации ООО «Экспорт-Импорт Центр» 34 3 РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЭКСПОРТ-ИМПОРТ ЦЕНТР» 48 3.1 Проект мероприятий по повышению эффективности организации 48 3.2 Оценка ожидаемого эффекта от его реализации проекта 55 Заключение 60 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 63 ПРИЛОЖЕНИЕ А 67 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 68 |
|
Отрывок: |
Актуальность и значимость темы выпускной квалификационной работы выражена усиленным формированием экономики России в последнее время, а также местом каждого хозяйствующего субъекта в развитии высокого уровня общеэкономической эффективности и жизнедеятельности экономики всей страны. Иными словами, улучшение работы и конкурентости отдельно взятых организаций - вопрос, от решения которого зависит результат роста экономики России. Каждая работа несет итог. И люди всегда старались его просчитать. С основанием бизнеса, этот расчет и желание извлекать больше, вкладывая меньше, привело к возникновению идеи эффективности – как отдельный, важный элемент изучения экономики организации. В современном мире управление эффективностью компании включает в себя весь список вопросов стратегического, финансового, маркетингового и операционного назначения. Он также содержит использование таких управленческих методов как макетирование стратегий и карты показателей. Целью данного исследования является разработка предложений, направленных на совершенствование деятельности организации на материалах ООО «Экспорт-Импорт Центр». Для достижения такого результата, обязательным является решить нижеследующие задачи: | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Сущность методов управления персоналом и их значение для эффективной работы организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КемТИПП | |
Просмотры: | 4448 | |
Тема: | Управление платежеспособностью и финансовой устойчивостью организации Сибирских | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 7605 | |
Тема: | (3 глава + заключение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
Просмотры: | 3344 | |
Тема: | Основные принципы организации духовно-нравственного воспитания в системе “школа-семья-социум“. | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 6202 | |
Тема: | Особенности организации расходов бюджета, их состав, структура, целевое назначение и эффективность | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 10163 | |
Тема: | Процессы принятия решений в организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СпбАЭП | |
Просмотры: | 5950 | |