Оплата труда |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 24990 | |
Дисциплина: | неизвестна | |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6960 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1Теоретические основы оплаты труда в организации 4 1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 4 1.2 Факторы формирования заработной платы 9 1.3 Формы и системы заработной платы 14 1.4 Состав и структура фонда оплаты труда в организации 18 Заключение 23 Список использованных источников 24 |
|
Отрывок: |
Заработная плата сотрудника - это один из видов внешнего вознаграждения, который выплачивается сотруднику в финансовой форме, и соответствуем проделанной им работе. Труд является одним из элементов производства. Для каждого работника труд является основным источником удовлетворения материальных потребностей. В отношениях работника и предприятия-работодателя вопрос оплаты труда является самым существенным. Актуальность выбранной темы обоснована тем, что в современных экономических отношениях, в условиях рыночной экономики возрастает значимость соответствия результатов труда и материального поощрения, что требует достаточно высокого уровня организации и нормирования труда Целью написания работы является изучение основ оплаты труда в организации. Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи: изучить понятие, сущность и функции заработной платы; проанализировать факторы формирования заработной платы; рассмотреть формы и системы заработной платы; изучить состав и структуру фонда оплаты труда в организации. При написании реферата использовался комплекс общенаучных методов, а именно: анализ литературных источников по теме исследования, описание, обобщения и другие методы. Теоретической базой данной работы выступили современная научная и периодическая литература по данной тематике. При написании реферата использовался комплекс общенаучных методов, а именно: анализ литературных источников по теме исследования, описание, обобщения и другие методы. [......] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | (1 гл + введение) ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРАВООТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 5641 | |
Тема: | Региональные, отраслевые, профессиональные различия оплаты труда в России | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ТГУ | |
Просмотры: | 7496 | |
Тема: | Анализ производительности труда и его оплаты | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 9285 | |
Тема: | Совершенствование мотивации труда как функции управления (на примере КГ «Данон-Юнимилк»). | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 8173 | |
Тема: | Учет расчетов с персоналом по оплате труда (счет 70) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 6935 | |
Тема: | Режимы труда и отдыха персонала и пути их совершенствования | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 7483 | |