|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 9675 | |
| Дисциплина: | Стратегический менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6105 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические основы формирования механизмов принятия стратегических решений в организации 5 1.1 Понятия принятия стратегических решений 5 1.2 Этапы разработки и выбора стратегии, ее финансово обеспечение 9 2. Анализ механизма принятия управленческих решений 17 2.1 Характеристика ООО «Азурит» 17 2.2 Анализ принятия стратегических решений 23 3. Совершенствование механизма принятия стратегических решений 31 Заключение 34 Список используемых источников 36 |
|
| Отрывок: |
Введение Стратегическое управленческое решение – это результат анализа, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернатив из множества вариантов достижения конкретной цели. Импульсом управленческого решения является необходимость ликвидации, уменьшения актуальности или решения проблемы, то есть приближение в будущем действительных параметров объекта к желаемым. Некоторые организации, как и индивиды, могут достичь определенного уровня успеха, не затрачивая большого труда на формальное планирование. Более того, стратегическое планирование само по себе не гарантирует успеха. Организация, создающая стратегические планы, может потерпеть неудачу из-за ошибок в организации, мотивации и контроле. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Обеспечение человеческими ресурсами организации на основе совершенствования кадрового планирования | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 4242 | |
| Тема: | Документационное обеспечение системы управления человеческими ресурсами (на примере конкретной организации) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5645 | |
| Тема: | Проблемы формирования, развития и использования трудового потенциала организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6956 | |
| Тема: | Принципы организации и функционирования прокуратуры России | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СпбУУЭ | |
| Просмотры: | 7171 | |
| Тема: | Задание на примере конкретной организации на выбор | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 6186 | |
| Тема: | Анализ служебных отношений в организации и совершенствование коммуникаций между ее сотрудниками (на примере ООО «Ал-Ком») | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 9195 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
